ICS 03.100.30 A 00 山 DB 14 西 省 地 方 标 准 DB 14/T 1939.7—2019 山西省职业技能培训规范 第 7 部分：培训补贴 2019 - 11 - 04 发布 山西省市场监督管理局 2020 - 02 - 04 实施 发 布 DB 14/T 1939.7—2019 目 次 前 言 .............................................................................. II 1 范围 .............................................................................. 1 2 规范性引用文件 .................................................................... 1 3 补贴项目 .......................................................................... 1 4 补贴申领 .......................................................................... 1 5 补贴审核 .......................................................................... 2 6 补贴拨付 .......................................................................... 2 7 补贴监督 .......................................................................... 3 参考文献 ............................................................................. 4 I DB 14/T 1939.7—2019 前 言 DB 14/T *1939《山西省职业技能培训规范》分为若干部分： ——第 1 部分：总则； ——第 2 部分：培训机构； ——第 3 部分：培训内容； ——第 4 部分：培训实施； ——第 5 部分：培训监督； ——第 6 部分：能力评价； ——第 7 部分：培训补贴； ——第 8 部分：技能竞赛； …… 本部分为 DB 14/T 1939 的第 7 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。 本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。 本部分起草单位：山西省人力资源和社会保障厅、山西省标准化研究院。 本部分主要起草人：李锋艳、武建国、范振华、蒲伟、张国旺、宋毅、张宁。 II DB 14/T 1939.7—2019 山西省职业技能培训规范 第 7 部分：培训补贴 1 范围 本标准给出了职业技能培训补贴项目、补贴申请、补贴审核、补贴拨付及补贴监督等相关要求。 本标准适用于山西省政府补贴的职业技能培训的补贴发放。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 DB 14/T 1939.2 山西省职业技能培训规范 第2部分：培训机构 3 补贴项目 3.1 3.2 3.3 3.4 列入政府补贴职业（工种）目录的培训项目。 企业开展岗前、安全技能、转岗转业等培训。 企业或培训机构组织培训学员考取专项职业能力证书、职业资格证书或技能等级证书。 职业技能培训其他补贴，按照相关规定执行。 4 补贴申领 4.1 培训机构 4.1.1 申请条件 培训机构应在当地人力资源和社会保障部门备案，按计划完成培训工作以及实现学员就业。 4.1.2 补贴种类 分为职业技能培训补贴、就业奖励。符合4.1.1的可单独申请或合并申请。 4.1.3 申请材料 4.1.3.1 申请职业技能培训补贴的培训机构应提供下列材料： ——《培训班开班报告》； ——《申请培训补贴人员花名册》； ——结业考核成绩单； ——培训合格证书复印件； ——相关监控视频（光盘）； ——《就业创业证》编号； ——就业证明材料（劳动合同或工资支付、缴纳社会保险费证明等）。 1 DB 14/T 1939.7—2019 4.1.3.2 申请就业奖励的不再另行提供材料，由各级人力资源和社会保障、财政部门按申请职业介绍 补贴相关规定，与职业培训补贴联审联办。 4.1.4 申请类型 4.1.4.1 对培训期满取得培训合格证书并实现就业的学员，按相应比例申请培训补贴，并按我省职业 介绍补贴标准申请就业奖励。 4.1.4.2 对培训期满取得培训合格证书、尚未实现就业的学员，按相应比例申请培训补贴。 4.1.4.3 对培训期满取得培训合格证书、尚未就业的学员，在 90 日内实现就业的，应在培训期满 120 日后向当地人力资源和社会保障、财政部门申请剩余比例的培训补贴和就业奖励。 4.1.4.4 培训期满学员通过培训机构申领就业奖励的，本年度内不能通过人力资源服务机构申请职业 介绍补贴。 4.2 企业 4.2.1 申领条件 企业开展的岗前、安全技能、转岗转业等职业技能培训。 4.2.2 申请材料 企业培训补贴提交以下资料： ——企业营业执照副本原件及复印件； ——《申请职业培训补贴人员花名册》； ——《创业就业证》编号或劳动合同复印件； ——工资发放证明或者缴纳社会保险费证明等。 企业与当年新招聘人员签订180日以上劳动合同的，应在双方履行劳动合同期满60日后，向所在地 县（市、区）人力资源和社会保障、财政部门申请职业培训补贴。 4.3 取证补贴 企业或培训机构组织企业职工、培训学员考取专项职业能力证书、职业资格证书或技能等级证书的 应提供以下材料： ——职业资格证书或技能等级证书； ——专项职业能力证书复印件； ——《申请职业培训补贴人员花名册》； ——工资支付证明或者缴纳社会保险费证明等。 5 补贴审核 5.1 各级人力资源和社会保障部门负责对申请材料的全面性、真实性进行审核。 5.2 承担专项培训任务的机构申请补贴、奖励，经当地行业主管部门审核后，报人力资源和社会保障、 财政部门复审。 6 补贴拨付 6.1 各级人力资源和社会保障部门在受理机构补贴申请并审核后，转送财政部门。 2 DB 14/T 1939.7—2019 6.2 各级财政部门完成复审和资金拨付手续。 7 补贴监督 各地各部门要依法加强监督和管理，保障安全和效益。 3 DB 14/T 1939.7—2019 参 考 文 献 [1] 《中华人民共和国职业教育法》 [2] 国办发〔2019〕24号 《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》 [3] 晋政发〔2017〕61号《山西省全民技能提升工程实施方案》 [4] 《山西省推进职业技能提升培训实施方案》 [5] 晋政发〔2019〕11号 《山西省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》 [6] 晋财社〔2019〕1号《就业补助资金管理办法》 [7] 晋人社发〔2018〕31号《 关于贯彻落实<山西省全民技能提升工程实施方案>有关问题的通知》 _________________________________ 4