ICS65.020.01 CCSB00DB2305 双鸭山市地方标准 DB2305/T025—2024 森林资源管护人员工作规范 2024-08-20发布 2024-09-20实施 双鸭山市市场监督管理局 发布 DB2305/T025—2024 I前  言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由双鸭山市林业和草原局提出并归口。 本文件起草单位：双鸭山市林业和草原局、集贤县林业和草原局、饶河县林业和草原局。 本文件主要起草人：张绪鹏、迟楠、柴寿霖、李大鹏、丁海棠、白迪、陶然、于晓东、刘志刚。 DB2305/T025—2024 1森林资源管护人员工作规范 1范围 本文件规定了森林资源管护目的、管护对象、管护原则、管护人员、管护工作分类、管护工作 程序等方面的工作规范。 本文件适用于双鸭山地区天然林管护、生态公益林管护及其他森林资源管护工作。 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3术语和定义 3.1森林资源管护 森林资源管理与保护，特指由林业主管部门对管辖林区森林资源的管理与保护。 3.2巡护 巡护是通过定期或不定期地对指定区域进行野外巡查，记录沿途管护对象情况、管护对象受干 扰、破坏、损毁等状况，对发现的干扰、破坏、损毁情况要及时制止和上报。 4管护目的 管护目的如下： a)掌握森林资源状况，发现林区的变化，及时上报和处置，确保森林资源及生态系统安全； b)收集管护区内人为活动信息，制止盗伐、滥伐、毁林开垦、采石、采砂、采土、砍柴、放 牧等破坏森林资源的行为，并及时上报、调查取证，为后续处理留存证据和提供基础资料； c)管理和维护管护区内的森林保护标志、设施、设备，确保能正常使用； d)宣传森林资源管理的制度、规定，普及森林保护的相关常识和要求，提高林区及周边群众 对森林资源保护的认识。 5管护对象 管护对象主要包括： a）林地、林木、土壤、河流、野生动植物等构成森林生态系统的自然资源； b）森林火险、有害生物； c）属于管护范围的林区道路桥梁、电力设施，以及管护、防火、宣传、森林资源监测、相关 科研监测等的标识和设施设备； DB2305/T025—2024 2d）进入管护范围的人员或者在管护范围内的常驻人员。 6管护原则 管护遵循以下原则： a）必须依据森林资源保护的相关法律、法规进行管护工作； b）按照管护的目的，合理制定管护实施方案，按方案开展管护活动； c）真实有效、及时准确地反馈管护信息； d）管护人员应具备较强的组织观念和安全意识，管护工作中要确保人身安全； e）要保守秘密，按规定使用图件、数据信息，确保信息和数据安全。 7管护人员 7.1基本要求 管护人员应满足以下要求： a）管护人员应该身体健康，责任心强，有一定的组织和决断能力；在群众中有一定威信，敢 与破坏森林资源等违法、违规行为作斗争； b）管护人员需要经过培训，考核合格后，才能够上岗参加管护工作。上岗的管护人员，经过 年度考核不合格的，下年度不能上岗参加管护工作； c）掌握与森林资源管护相关的法律、法规； d）能识别当地分布的国家或者地方保护的珍贵树种； e）能识别当地主要的有害生物，熟悉当地潜在的森林火灾发生重点区域及规律，了解当地地 质灾害发生的重点区域； f）能够在野外借助责任区范围地形图或遥感影像图、电子地图等识别位置，掌握手机拍照、 摄像功能，掌握卫星定位仪、望远镜、常用救护用品等的使用技能，若借助智能巡护设备开展野外 巡护时，要掌握信息输入、拍照、摄像、卫星定位设置和使用操作技能； g）能够按照要求填写管护记录。 7.2培训 7.2.1内容 培训的主要内容如下： a）职业道德培训，主要包括爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、团结互助、服务社会等方面的 内容； b）森林资源管护相关的法律、法规； c）森林资源管护专业技能培训，主要包括管护范围野生动植物的识别、森林火灾防控、有害 生物识别和防控，巡护设备、资料、救护用品的使用，管护新技术的运用，管护记录的填写等； d）宣传教育培训，主要是对进入管护范围的人员进行森林资源保护、森林防火、有害生物防 控等方面宣传教育能力的培训； e）安全生产培训，主要是野外巡护人身安全等方面的培训。 7.2.2组织